1月29日至31日，长航集团总部组织开展HSE管理体系内审。

在内审首次会上，长航集团总经理丁磊指出，此次内审是公司建立符合《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》《企业安全生产标准化基本规范》《环境管理体系 要求及使用指南》标准的“三合一”管理体系后的第一次内审，是外审前的一次预演和练兵。他强调，一是要提高对管理体系审核重要性的认识，做好审核、迎审工作；二是要严谨专业，严格按照内审程序和体系审核要求，利用内审机会锻炼内审员队伍；三是要杜绝浅尝辄止、流于形式，确保内审工作落到实处，以高质量审核促进公司HSE管理水平提升。

末次会议上，长航集团副总经理李增忠对本次审核结论进行通报，审核组一致认为当前公司HSE方针和目标适宜，组织架构健全，HSE职责分工较为明确，体系运行资源保障较为充分，相关HSE活动运行较为适宜、充分、有效，能够满足公司实际需求，但也存在一些问题。他要求，各部门要按期完成整改，运用好本次内审结果，持续改进，推动HSE管理系统化、规范化、程序化。

此次内审共分2个小组，通过问卷调查、现场询问、查阅资料等方式，对公司领导、总部各部门进行全要素、全过程、全方位审核。

长航集团总部各部门领导、内审组成员参加首、末次会。（安全生产部供稿）