党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会

丁磊在报告中充分肯定了２０２５年公司党建工作取得的成效。他强调，２０２６年作为“十五五”开局之年、建党１０５周年和全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，公司党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻集团党委“１８７２”党建工作体系，从“夯基塑形”向“凝心铸魂”跃升。

他要求，一是坚持思想领航，筑牢政治根基。深化党的二十届四中全会精神学习，开展树立和践行正确政绩观学习教育，严格落实“三重一大”决策制度，常态化推进巡视整改，确保党的领导贯穿改革发展全过程；二是强化穿透管理，提升党建质效。健全中心组学习制度，扩大“智慧党建云”平台试点，深入推进“一支部一品牌”创建，探索党建与产业融合新路径；三是深化党管人才，夯实队伍建设。实施“十五五”人才专项规划，优化干部选育管用机制，强化“一把手”和领导班子监督，打造高素质专业化队伍；四是凝聚群团合力，厚植文化底蕴。发挥统战建言献策作用，开展“长江大保护”志愿服务，紧扣建党１０５周年开展主题宣传，编制“中国长航简史”，构建特色文化格局；五是从严管党治党，筑牢廉洁底线。落实“四责协同”责任清单，深化重点领域专项整治，常态化开展“弘改提”活动，加强年轻干部警示教育，强化巡察监督实效，以全面从严治党新成效护航公司全面加速推进“第三次创业”和“十五五”高质量开局。

张毅荣在报告中要求，公司各级党组织和纪检监察机构要以严的基调、严的措施、严的氛围护航公司“十五五”开好局、起好步。一是强化政治监督铸忠诚，紧盯“第一议题”落实和“十五五”规划编制，深化绿色化、智能化转型等专项监督，强化海外项目风险防控，推动党中央及集团决策部署落地见效；二是提升巡视巡察质效强震慑，全面压实巡视问题整改责任，深化以巡促改、以巡促治；三是深化执纪审查提效能，健全“两个责任”同题共答机制，深化风腐同查同治，运用大数据手段提升监督执纪精准度；四是一体推进“三不腐”筑防线，保持高压震慑，完善制度约束，开展廉洁文化品牌创建，筑牢拒腐防变思想根基；五是狠抓作风建设树新风，持续纠治形式主义、官僚主义，紧盯关键节点加强纪律提醒，推动树立正确政绩观；六是健全监督体系聚合力，压实“两个责任”和职能部门监管责任，深化纪巡审联动，建立基层纪检委员履职清单，开展纪检监察干部专项提升行动，以全面从严治党新成效为公司全面加速推进“第三次创业”和高质量发展提供坚强纪律保障。

安全生产工作会

丁磊在讲话中充分肯定了公司２０２５年安全生产工作取得的显著成效。他强调，２０２６年作为“十五五”开局之年和安全生产治本攻坚收官之年，要坚守安全发展底线，推动安全生产工作再上新台阶，一是以“时时放心不下”的责任感，压实全员安全责任链条。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，健全“过程＋结果”双维考核机制，将风险辨识精准度、隐患排查整改率等预防性指标纳入ＫＰＩ，强化考核刚性约束。二是以“事事落实到位”的执行力，纵深推进治本攻坚。聚焦人员素养提升，实现岗位能力与安全要求精准匹配；紧盯老旧船舶、人员密集场所等重点领域，全面完成“去风险、降风险”收官任务；以“绿色＋智能”为引擎，推动高危作业“机械化换人、自动化减人、智能化无人”；加快ＨＳＥ管理与可视化平台全域应用，通过数字化手段切实提升本质安全水平。三是以“人人参与共建”的凝聚力，厚植安全文化与应急能力。开展安全文化示范企业创建，深化安全理念宣贯，激发全员查隐患、保安全的积极性；完善全场景应急预案体系，常态化组织跨单位实战演练，确保关键时刻“拉得出、顶得上、打得赢”，以高水平安全保障公司高质量发展。

李增忠在报告中全面总结了２０２５年安全生产工作成效。围绕“十五五”开局之年和安全生产治本攻坚收官之年的重点工作，他强调，一是聚焦责任压实，拧紧全员责任链条，细化岗位责任清单，健全考核机制；二是聚焦考核优化，强化刚性约束，完善预防性指标体系，健全承包商全周期考核；三是聚焦风险防控，开展全领域风险辨识，依托数字化平台实现实时预警，挂牌督办重大隐患；四是聚焦治本攻坚，确保人员素养、老旧设施、土地房产等领域“去风险、降风险”任务圆满收官；五是聚焦能力建设，打造“Ｔ型”安全管理人才队伍，实现关键人员培训考核１００％合格；六是聚焦科技赋能，推动ＨＳＥ可视化平台全域应用，深化ＡＩ与大数据应用，推广高危作业机械替代；七是聚焦应急防灾，完善全场景预案体系，常态化开展跨单位实战演练，提升应急处置效能；八是聚焦文化深耕，深化“平安招商”理念宣贯，整治习惯性违章，推动党建与安全生产深度融合，以系统安全治理效能的全面提升，为公司高质量发展提供坚强安全保障。