- 丁磊慰问公司老领导、退休困难党员和困难职工 近日,长航集团总经理丁磊一行看望慰问长航集团退休老领导贺理富、退休困难党员卢先宝和困难职工华学魁,向他们致以新春问候和祝福。 丁磊首先来到退休领导贺理富家中,关心询问了贺理富的身体和生活状况,向他介绍了公司2023年所取得的经营业绩。贺理富为公司取得的成绩表示祝贺,祝愿公司在新的一年取得更好成绩。 在退休困难党员卢先宝家中,丁磊询问了卢先宝因... 2024-02-07
- 张翼看望慰问公司老领导及退休老同志 2月3日,长航集团党委书记、董事长张翼一行看望慰问长航集团退休老领导王镭和退休老船长石若仪,向他们致以节日问候和新春祝福。 张翼首先来到公司老领导王镭家中,张翼关心询问了王镭的生活和健康状况,并向他介绍了公司2023年经营发展情况。王镭满怀深情地回忆长航集团的发展历程,对公司取得的成绩表示祝贺,他衷心祝愿公司在新的一年取得更好的成绩。 随后... 2024-02-04
- 张雅赴上海公司蕲春分公司开展节前安全检查工作 1月30日,长航集团副总经理张雅带队赴上海公司蕲春分公司开展节前安全检查工作并慰问一线员工。 张雅一行首先赴码头前沿了解作业现场安全生产运营情况,并为奋战在一线的员工送上新春佳节祝福。随后,张雅听取有关负责人作生产经营、基础设施建设及员工生活工作汇报。 张雅对上海公司蕲春分公司生产运营及港区呈现的全新面貌予以充分肯定。他表示,蕲春分公司要时刻绷紧安全生产之... 2024-02-04
- 长航集团总部组织开展HSE管理体系内审 1月29日至31日,长航集团总部组织开展HSE管理体系内审。 在内审首次会上,长航集团总经理丁磊指出,此次内审是公司建立符合《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》《企业安全生产标准化基本规范》《环境管理体系 要求及使用指南》标准的“三合一”管理体系后的第一次内审,是外审前的一次预演和练兵。他强调,一是要提高对管理体系审核... 2024-02-02
- 丁磊会见江岸区一元街办事处主任梅国胜 1月30日,长航集团总经理丁磊在长航大厦会见武汉市江岸区一元街办事处主任梅国胜一行,就企业发展规划以及政府优惠政策支持等事项进行交流。 丁磊对梅国胜一行来访表示热烈欢迎,并对一元街一直以来对长航集团的大力支持表示衷心感谢,希望双方继续保持紧密联系,在优惠政策支持、长航文旅产业协同等方面深入沟通,深化政企合作,实现共赢发展。 梅国胜详细了解了长航集团近年来经... 2024-02-01
- 长航集团工会召开六届五次全委会 1月29日,长航集团工会在武汉长航大厦召开六届五次全委会。会议对第六届工会委员会委员进行增(替)补,选举工会主席。公司副总经理、党委委员张雅同志全票当选公司工会主席。 张雅感谢各位工会委员的信任和支持,表示将依法履职,与大家一起,尽心尽力谋划、布置、推进工会各项工作,切实提升工会工作水平。对下一步工会工作提出四点要求:一是全面坚持和加强党对工会工作的领导,... 2024-01-30
- 长航集团召开董事会2024年第一次会议 1月26日,长航集团召开董事会2024年第一次会议。公司董事长张翼主持会议。公司董事、总经理丁磊,专职外部董事曹结水、周仁刚,外部董事张致一、王志军、胡艳君出席会议。公司副总经理张雅、纪委书记张毅荣、副总经理李增忠,高级顾问姜庆华列席会议。 根据公司《章程》《董事会议事规则》等相关规定,会议表决通过了《关于长航集团董事会专门委员会组成人员变更的议案》《长航... 2024-01-30
- 长航文旅品牌推广活动暨“长江贰号”龙年春节主题航班推介会在宜昌举行 1月24日,“龙腾春江,福耀长航”长航文旅品牌推广活动暨“长江贰号”龙年春节主题航班推介会在宜昌三峡游客中心举行。长航集团副总经理张雅、宜昌市文化和旅游局副局长邓立中参加活动并致辞。 张雅表示,2024年春节,“长江贰号”游轮焕新启航,业内首开武汉-宜昌航线,作为长江上的国家队,长江文旅产业的核心参与者,长航集团将以“长航文旅”为统一品牌,深化政企合作,携... 2024-01-29
- 长航集团举办人工智能大模型建设交流会 1月25日,长航集团在武汉成功举办人工智能大模型建设交流会。 公司高度重视以大语言模型为代表的新一代人工智能技术革命,成立人工智能专项行动工作专班,为进一步提高广大员工对前沿技术的了解,科技创新部特邀科大讯飞专家团队参会交流。 科大讯飞星火军团解决方案专家李晨以《通用人工智能技术助力企业创新发展》为题,全面介绍人工智能大模型发展历程、大模型企业应用策略和大... 2024-01-29
- 李增忠赴莲花塘水上绿色综合服务区安全专项检查 1月23日,长航集团副总经理李增忠一行赴中长燃莲花塘水上绿色综合服务区进行节前安全专项检查及慰问。 李增忠对莲花塘服务区作业现场的消防设备设施、舱底油污水、防冻防滑设施等方面进行全面检查,并与一线员工进行座谈交流,仔细了解询问员工的工作生活情况,对在岗员工进行慰问,送上祝福。同时对下一步工作提出要求:一是抓实服务区现场安全工作,现场工作做到多... 2024-01-29